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  • 劳务外包与劳务派遣的区别

    劳务外包是指企业将公司内的部分业务或职能工作内容发包给相关的机构,由其自行安排人员按照企业的要求完成相应的业务或职能工作内容。劳务派遣是指用工单位与劳务派遣单位签订劳[ 详细 ]

  • 劳务派遣的具体形式有哪几种

    劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。用人单位和劳动者选择订立什么类型的劳动合同,由用人单位和劳动者协商决定。那么,劳[ 详细 ]

  • 劳务派遣工越来越多,对正式工影响大吗?

    劳务派遣是企业常用的一种用工形式,主要是指劳务派遣公司根据企业的用工需求,招聘派遣相应人才去企业服务,这些被派遣的员工就是劳务派遣工。相信大家在企业上班也看到了,现在[ 详细 ]

  • 影响劳务派遣公司收费的因素有哪些

    许多企业由于今年受到疫情的影响,都出现了不同程度的用工难题。因此有一部分企业就想到了劳务派遣,想要通过使用劳务派遣来解决企业用工难的问题。但是无论是什么行业的企业他们[ 详细 ]

  • 人事外包服务流程是怎样的?

    人事外包业务的公司越来越多,但是企业应该如何为企业选择好的人事外包机构呢?可以从人事外包服务流程着手进行了解。人事外包服务适应于所有的人事外包合作,同时也可以让企业清晰[ 详细 ]

  • 如何选择一家比较靠谱正规的劳务派遣公司?

    劳务派遣是我们企业和单位允许并推行的用工方式,它的作用能够起到降低企业用工风险、降低成本,减少企业纠纷的作用。现在企业对劳务派遣员工的需求越来越大,选择合作的劳务派遣[ 详细 ]

  • 劳务派遣的合同到期了还需要辞职吗?

    在劳务派遣的过程中劳动者需要跟劳务派遣公司签订劳务派遣合同,用人企业也需要和劳务派遣公司签订合同。那么,劳务派遣的合同到期了还需要辞职吗?下面我们就一起去了解一下吧![ 详细 ]

  • 身为劳务派遣工需要知道哪些常识?

    劳务派遣又称人力派遣、劳动派遣,是指由具备劳务派遣资质的公司与劳动者订立劳动合同,把这些劳动者派遣到用工企业,其劳动者的工资、社会保险等事宜统一由劳务派遣公司发放与缴[ 详细 ]

  • 哪些情况容易限制劳务派遣用工?

    劳务派遣指的是劳务派遣公司与劳动者建立劳动关系,而后将劳动者派遣到实际用工企业工作,在用工企业的指挥和监督下给付劳务的一种用工形式。这是目前许多企业正在采用的一种用工[ 详细 ]

  • 劳务派遣员工合同书格式要件是什么

    劳务派遣是现在许多企业都会使用的一个很好的用工方式,劳务派遣和我们平常所说的中介公司是有区别的,对于劳务派遣是需要签订相应的合同的。那么,劳务派遣工合同的格式有什么要[ 详细 ]

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